Langileen ordezkaritza kolektiboa egitura konplexuko enpresetan

TERRADILLOS ORMAETXEA, Edurne

Año publicación:

2000

Lugar publicación:

Donostia-San Sebastián

ISSN:

1137-1951

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Resumen

El objeto de este trabajo es demostrar que los llamados grupos de empresas son una evolución de la empresa de estructura sencilla en la que impera un solo centro de decisión económica. El interés que encierra este trabajo es doble: por un lado, intenta demostrar que el modelo de representación de los trabajadores que se desprende de la normativa jurídico-laboral desconoce la realidad del grupo de empresas; por otro lado, indaga en los instrumentos jurídicos de la legislación española para integrar esa laguna del ordenamiento jurídico. Si la democracia industrial es una invocación en el marco de la empresa de estructura simple, no se entiende por qué se habría de privar a los trabajadores de un grupo de ese derecho, máxime desde el momento en que la mayor parte de las empresas españolas se insertan en agrupaciones empresariales más amplias.