Langileak mugagabeko lan harremanari egindako ukoa. Auzitegi Gorenaren jurisprudentziaren iruzkina

OTXOA CRESPO, Isabel

Año publicación:

1997

Lugar publicación:

Donostia-San Sebastián

ISSN:

1137-1951

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Resumen

El trabajador que ha suscrito varios contratos temporales, con frecuencia presenta demanda de despido a la terminación del último de ellos, argumentando el carácter indefinido de la relación laboral. El fundamento de la reclamación puede ser un defecto legal habido en cualquiera de los contratos anteriores. En este trabajo se analiza el cambio de la postura jurisprudencial sobre el tema y asimismo qué consecuencias puede tener en el régimen del contrato indefinido de fomento de empleo del Real Decreto 8/1997.