Inkulturizazioa, lidergo eraldatzailea eta berringeniaritza aldaketa instituzionaletan. AMPO kasua

Altuna Erle, Rafael

Argitalpen urtea:

2012

Argitalpen tokia:

Donostia-San Sebastián

ISBN:

978-84-8419-243-5

ISSN:

1137-442X

pdf jaitsi

Laburpena

Merkatuaren eskaerei aurre egiteko beharrezkoak diren eraldaketa instituzionalak eman ahal izateko, osagai teknikoak eta sozio-kulturalak bateratu behar dira. Zentzu honetan, AMPO kooperatiba adibide ilustragarria da. 2003. urtean hasitako eraldaketa instituzional prozesua hiru zutabe nagusietan oinarritu da: inkulturazioa, lidergo eraldatzailea eta berringeniaritza.