Authentic leadership, trust and followers´ emotions: the experience of HRMs during organizational change processes

II Jornada de Investigación Doctoral sobre Economía y Administración de Empresas en Euskal Herria=Enpresen Ekonomia eta Administrazioa Euskal Herrian gaiari buruzko Doktoretza Ikerketaren  II. jardunaldia

Agote Errazquin, Laida

Argitalpen urtea:
2013
Argitalpen tokia:
Donostia-San Sebastián
ISBN:
978-84-8419-263-3
ISSN:
2255-1077

pdf jaitsi

Laburpena

Gero eta interes handiagoa dagoen arren, oraindik ia ez dira emozioen aurrekariak ikertu antolaketa-aldaketen testuinguruan. Dagoen bibliografiara ekarpena egiteko ahaleginean, Giza Baliabideetako 102 zuzendarien esperientzia aztertu dugu Espainian, karratu partzial gutxienekoetan oinarritako egitura-ekuazio ereduen bidez. Emaitzek erakusten dutenez, egiazko lidergoak eragina du jarraitzaileen konfiantza eta emozio positiboetan. Gainera, konfiantza lidergo egiazkoaren eta emozio negatiboen arteko bitartekaria ere bada.
Partekatu
Facebook Twitter Whatsapp

Buscador

Bilaketa aurreratua